Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; компенсация стоимости проезда; жилищная программа; Компенсация процентов по ипотеке, компенсация стоимости аренды жилья (до 15 000 рублей в месяц); санаторно-курортное обеспечение; программы для детей работников; стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; карьерный рост; материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление). уютная столовая с доступными ценами на территории завода. материальная помощь работникам в сложных ситуациях; на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); уютная столовая с доступными ценами на территории завода. |