Специалист по охране труда

Вакансия 11438043   ·   17 сентября 2024, 15:49

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23А   –   на карте

Заработная плата

от 79 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне.

Компенсация стоимости проезда.

Жилищная программа.

Санаторно-курортное обеспечение.

Программы для детей работников.

Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

Карьерный рост.

Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.

На предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

Уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Обязанности

Проведение вводного инструктажа по охране труда;

организация и обеспечение функционирования процесса обучения по ОТ;

участие в организации и сопровождении специальной оценки условий труда, мед. осмотров, оценки проф. рисков.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Высшее образование бакалавриат или специалитет;

среднее профессиональное образование и дополнительное образование в области охраны труда;

опыт работы не менее трех лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования;

знание законодательства РФ по ОТ.


Слесарь механосборочных работ

от 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор складского учета

от 71 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер по рекламе

от 35 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец - кассир Шибанково

60 000 – 64 700 руб.

Наро-Фоминск

Врач по спортивной медицине

от 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Проектировщик

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор подготовки заказов

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Плотник на производство ЖБИ

110 000 руб.

Наро-Фоминск

Повар

40 000 – 45 000 руб.

Наро-Фоминск

Маркировщик

60 000 руб.

Наро-Фоминск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!