- Полный цикл подбора персонала для массовых позиций на РЦ (линейный персонал, бэк-офис, вахта, самозанятые); - Размещение вакансий на различных интернет-ресурсах; - Проведение телефонных, онлайн и личных интервью с кандидатами; - Координация и сопровождение кандидатов на всех этапах собеседования; - Организация процесса оформления и адаптации новых сотрудников; - Управление командой специалистов по подбору персонала (от 8 человек); - Ведение отчетности в системах Е-staff и Excel; - Работа в 1С ЗУП КОРП 8.3; - Мониторинг рынка труда; - Анализ и управление воронкой подбора; - Сопровождение реферальных программ; - Выполнение поручений руководителя связанных с подбором и управлением персоналом |