Размещение вакансий и информации на ведущих интернет - порталах, газетах; Осуществление поиска кандидатов; Оценка резюме, телефонное интервьюирование; Проведение собеседований с кандидатами; Ответственность за предоставление обратной связи кандидатам; Предоставление регулярной отчетности о статусе работы над вакансиями; Ведение базы данных соискателей; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений, формирование профиля вакансий; Участие в HR-проектах. Составление договоров о приеме на работу. Составление должностных инструкций. Записи в трудовой книжке. Ведение личного дела сотрудника. Кадровые работы, работа в 1С. Иные поручения руководства. |