Имя | Роман |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Наро-Фоминск |
Заработная плата | от 70 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 45 лет (5 июня 1979) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2015 — январь 2018 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Управляющий офисами микрокредитования |
Компания | ООО Займ-Экспресс |
Обязанности | - Регулярное посещение офисов микрокредитования, находящихся в подчинении; - Организация и координация работы офисов продаж (от 11 до 17 офисов в управлении); - Анализ потребности в персонале, подбор персонала и дальнейшее им управление; - Контроль бесперебойной работы офисов, проведение собеседований, ротация сотрудников в случае необходимости. - Мотивация сотрудников на достижение плановых показателей, организация эффективной работы персонала; - Анализ рынка и конкурентной среды своего направления; - Выполнение ежемесячного плана продаж управляемыми офисами - Обеспечение высоких стандартов обслуживания ввереных мне офисов, повышение качества сервиса с помощью обучения сотрудников и постоянного контроля знаний при посещениях и обзвонах офисов. - Контроль соблюдения стандартов качества обслуживания клиентов и стандартов компании; - Разбор показателей эффективности по каждому офису и выставление планов с каждым сотрудником. - Контроль соблюдения техники безопасности - Анализ и заключение по помещениям которые рекомендует отдел развития. - Своевременное обеспечение офисов всеми необходимыми расходными материалами. - Контроль сохранности и распределением ДС - Курирование дополнительных офисов на время отпусков других управляющих. с Сентября 2015г. по Январь 2016г. - Специалист по выдаче займов в г. Наро-Фоминске - консультации клиентов по продукту; - первичная оценка кредитоспособности заемщика; - оформление документов на выдачу займа. |
|
Период работы | апрель 2014 — июнь 2015 (1 год 3 месяца) |
Должность | Директор магазина г. Краснознаменск 250 кв. м. |
Компания | ООО "Кари" обувь и аксессуары |
Обязанности | - Обеспечение выполнения планов продаж; - Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики; - Контроль соблюдения стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, утвержденной маркетинговой политики; - Организация ведения учета товарно-материальных ценностей, контроль качества товара и сопровождающих документов; проведение переоценок товаров; - Управление персоналом: подбор, адаптация, мотивация, обучение, а также составление графиков работы и ведение табелей рабочего времени; - Разработка мероприятий, направленных на повышение эффективности продаж; - Ведение установленных форм отчетности; - Участие в проектах по открытию торговых объектов; |
|
Период работы | апрель 2012 — март 2014 (2 года) |
Должность | Директор магазина 400 кв.м. г. Москва |
Компания | ЗАО "ЦентрОбувь" магазин "Centro" обувь и аксессуары |
Обязанности | Организация и контроль деятельности магазина; - контроль за выполнением плановых бюджетных показателей; - анализ KPI показателей магазина (UPT, конверсия, LFL, трафик). - анализ конкурентной среды, отслеживание деятельности конкурентов; - участие в отборе персонала, обучение; - обеспечение плановых нормативов по сохранности ТМЦ; - контроль за исполнением стандартов обслуживания и мерчендайзинга, соблюдение действующих бизнес-процессов; - организация взаимодействия со структурными подразделениями ЦО; - организация приема товара и возврата товара на склад; - организация оформления переоценки товара; - инкассация денежных средств; - участие в проведении и оформлении инвентаризации; - оформление отчетов о реализации товаров, кассовых отчетов, ведение кассовой документации; - составление табеля учета рабочего времени на магазин; - контроль технического состояния магазина, подготовка заявок на устранение неисправностей; Доп функции: территориального директора - контроль за осуществлением стандартов, вверенной территории (12 магазинов) выполнение функциональных обязанностей кустового директора на период отпуска, выходных дней - постановка задач и контроль их выполнения по территории; - контроль за магазинами путем просмотра веб-камеры; - контроль открытия и закрытия магазинов; - распределение персонала внутри территории; - консолидирование фотоотчетов своей территории; - написание контролингового отчета по магазинам имеющих отрицательный LFL |
|
Период работы | июнь 2011 — март 2012 (10 месяцев) |
Должность | Заместитель директора супермаркета обуви "Монро" г. Москва 200кв.м. |
Компания | Федеральная сеть супермаркетов обуви "Монро" ООО"Конти" |
Обязанности | - организация торгового процесса с целью выполнения плана товарооборота магазина; - обеспечение в персонале; - планирование штата, с учетом покупателей; - мотивация сотрудников на достижение планов; - контроль за деятельностью сотрудников; - организация обучения сотрудников; - обеспечение сохранности ТМЦ; - своевременное и качественное предоставление отчетности в офис; - взаимодействие с контролирующими органами; - прямые продажи, консультирование клиентов; - инкассация; - проведение инвентаризации; |
|
Период работы | июнь 2010 — июнь 2011 (1 год 1 месяц) |
Должность | Заместитель генерального директора |
Компания | ООО "Издательский дом "Содружество"", Журналы "Любая работа", "Электричка" |
Обязанности | - "холодные" звонки; - полный цикл от типографии до розничной точки, логистика, распространение; - контроль и управление работами, выполняемыми службами: курьерской, транспортной, верстка; - консультирование и обслуживание клиентов; - поиск, набор персонала, личное собеседование с соискателем; - работа с персоналом: адаптация, контроль, наставничество, организация обучения, мотивация; - ведение первичной бухгалтерии, расчет заработной платы; - предотвращение и ликвидация конфликтных ситуаций; Совместительство: ООО "РА Алиот" Рекламное агентство. Должность: Генеральный директор. - контроль и устранение задолженностей; - контроль выхода рекламы в других изданиях; |
|
Период работы | сентябрь 2007 — июнь 2011 (3 года 10 месяцев) |
Должность | Индивидуальный предприниматель |
Компания | Рекламно-сувенирная фирма "3D STAR" |
Обязанности | - стерео-варио технологии; - привлечение дилеров с регионов; - разработка плана по увеличению прибыли; - консультирование и предоставление клиентам информации - проведение переговоров с поставщиками и заказчиками; - взаимодействие с разрешительными, государственными и муниципальными органами; |
|
Период работы | апрель 2001 — сентябрь 2007 (6 лет 6 месяцев) |
Должность | Индивидуальный предприниматель |
Компания | Компьютерная фирма "Enigma"/Компьютерный учебный центр |
Обязанности | - консультирование и предоставление клиентам информации об условиях обучения; - составление графиков обучения; - контроль своевременной оплаты за предоставленные услуги; - урегулирование вопросов с государственными контролирующими органами; - урегулирование конфликтных ситуаций; - опыт образовательной деятельности; - опыт проведение переговоров и встреч, заключение договоров; - опыт подбора, оценки, аттестации персонала. - поиск поставщиков; - постановки на учет в налоговом органе - проведение переговоров с поставщиками и покупателями продукции; - взаимодействие с подрядными организациями, разрешительными, государственными и муниципальными органами; - координация коммерческой деятельности компании; |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2001 год |
Учебное заведение | Бердянский государственный педагогический институт |
Специальность | Экономика предприятий |
Дополнительная информация
|
Водительские права | Категории A, B, C, D |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | • эффективное управление группой офисов микрокредитования (штат до 40 человек) • обучение персонала; • контроль проделанной работы и мотивация персонала; • опыт работы с наемной рабочей силой; • производство рекламно-сувенирной продукции; • умение проведения переговоров; • заключение договоров; • опыт создания команды; • продвинутый пользователь ПК; (Word, Excel, Power Point, Photoshop, Internet Explorer, Outlook, 1С:, Домино 8, Microloans) • способность к самостоятельной работе на результат; • умение достигать положительных экономических показателей (KPI): UPT (наполняемость чека), конверсия, LFL, трафик. |