Педагог раннего развития, воспитатель, доп.образования

Вакансия 9734561   ·   4 марта 2025, 10:28

Прямой работодатель

ИП Лисовцева М.Е.

Контактное лицо

Лисовцева Марина Евгеньевна

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Ул. Войкова, дом 1   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Гибкий график

Условия

В детский центр требуется педагог раннего развития для проведения развивающих занятий с детьми от 2х до 4х лет, и мама и малыш от года. Оформление по ТК. Гибкий график.

Нам важно, чтобы Вы:

- имели опыт работы с детками дошкольного возраста от 1 года, умели привлечь и удерживать их внимание;

- готовились к каждому занятию и проводили интересные и полезные уроки;

- получали удовольствие от работы с детьми и общения с родителями;

- были готовы к обучению;

- имели высшее (или неоконченное высшее, магистратура) педагогическое или психологическое образование;

- хотели развиваться и принимать участия в различных мероприятиях нашего центра.

Обязанности

Проводить развивающие занятия с детьми.

Консультировать родителей по вопросам раннего развития детей


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Требования

Образование педагогическое, психологическое, социальное.

Справка о несудимости

Действующая мед.книжка

Пунктуальность, аккуратность, стрессоустойчивость, умение общаться с детьми и взрослыми


Сборщик продукции

от 30 000 руб.

Наро-Фоминск

Грузчик

от 95 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор сканирования

45 000 – 49 000 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь-ремонтник

от 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Начальник автоколонны

100 000 – 130 000 руб.

Наро-Фоминск

Рабочий производства

от 65 000 руб.

Наро-Фоминск

Электросварщик

от 85 000 руб.

Наро-Фоминск

Младший судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов

45 000 – 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Инженер ПТО

до 120 000 руб.

Наро-Фоминск

Рабочий на производство

60 000 – 100 000 руб.

Наро-Фоминск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!