• Официальное трудоустройство, работа по графику 2/2; • Дотация на обед в дни занятости; • Спецодежда; • Доставка к месту работы корпоративным транспортом ежедневно со ст. Нара, п. Новая Ольховка, г. Обнинска и обратно; • Выплата заработной платы два раза в месяц; • Предусмотрен годовой бонус за лояльность к компании (выслугу лет) от 1 до 2, 5 базового оклада. от 1 года - коэффициент 1 от 2 лет - коэффициент 1, 25 от 3 лет - коэффициент 1, 5 от 4 лет - коэффициент 1, 75 от 5 до 8 лет - коэффициент 2 от 8 - коэффициент 2, 25 свыше 10 лет - коэффициент 2, 5. • Подарки на Новый год всем сотрудникам и их детям. |