- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне; - отсрочка от призыва на срочную военную службу; - компенсация стоимости проезда; - жилищная программа; - санаторно-курортное обеспечение; - программы для детей работников; - стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; - карьерный рост; - компенсация части стоимость аренды жилья; - материальная помощь работникам в сложных ситуациях; - на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, - - спортивные мероприятия, лечение, оздоровление); - уютная столовая с доступными ценами на территории завода. |