Ученик фрезеровщика

3851548   ·   15 августа 2025, 09:23   ·   920 просмотров

Прямой работодатель

АО "Наро-Фоминский машиностроительный завод"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, 2-й Володарский переулок, дом 23   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Сменный график

Предоставляется

Обучение

Условия

- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и уверенность в завтрашнем дне;

- компенсация стоимости проезда;

- жилищная программа;

- Компенсация процентов по ипотеке, компенсация стоимости аренды жилья (до 15 000 рублей в месяц);

- санаторно-курортное обеспечение;

- программы для детей работников;

- стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- карьерный рост;

- материальная помощь работникам в сложных ситуациях;

- на предприятии активно действует профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).

- уютная столовая с доступными ценами на территории завода.

Обязанности

1.Фрезерование лопаток с соблюдением технологического процесса,

2.Знать принцип и устройства фрезерного станка,

3.Контролировать качества изготовляемых изделий,

4.Пользование мерительным инструментом,

5.Чтение операционных карт,

6.Выполнение сменно-суточного задания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Обработка металлов, металловедение.


Инженер-механик

110 115 руб.

Наро-Фоминск

Мастер участка на пищевом производстве

договорная

Наро-Фоминск

Менеджер, кладовщик

договорная

Наро-Фоминск

Мастер-универсал по отделке квартир

от 75 000 руб.

Наро-Фоминск

Торговый представитель (Юго-Запад Московской области)

до 70 000 руб.

Наро-Фоминск

Сотрудник офиса/ Менеджер по закупкам

договорная

Наро-Фоминск

Сотрудник склада (магазин автозапчастей)

договорная

Наро-Фоминск

Охранник производственных помещений

от 21 120 руб.

Наро-Фоминск

Конструктор

100 000 руб.

Наро-Фоминск

Менеджер по рекламе

от 55 000 руб.

Наро-Фоминск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!