Электрик, электромонтер, электромонтажник

Вакансия 12725922   ·   3 апреля 2025, 10:34

Прямой работодатель

Sinergy Electric

Контактное лицо

Евгений

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Наро-Фоминск, Ул. Чехова, дом 23   –   на карте

Заработная плата

65 000 — 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Почасовая оплата труда, работа в отапливаемом помещении. Сборка электрощитового оборудования. Постоянная работа, возможны переработки. Переработки в выходные дни оплачиваются с повышенным коэффициентом.

При выработке стандартных 176 часов (8-мь часов, график (5/2)) оклад 65 тыс. на испытательный срок 1-3 месяца, в последствии оклад 70 тыс.

Переработки по субботам оплачиваются отдельно с повышенным коэффициентом, в итоге ЗП больше указанной.

Возможно обеспечение жильем для иногородних (рассматривается индивидуально и зависит от уровня квалификации специалиста.)

Обеспечение спецодеждой, обувью, СИЗ, инструментом.

Обязанности

Работа на производстве электрощитового оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Профильное образование (электромонтажник, электромонтер, электромеханик, электрослесарь, КИПиА, связь и др.),

Опыт работы по электрике от 1 года

Готовы также рассматривать людей без профильного образования и опыта работы для выполнения сборочных и слесарных работ.

Без вредных привычек.


Кладовщик магазина (ТЦ Каравай)

51 400 – 77 100 руб.

Наро-Фоминск

Продавец-консультант (ТЦ Каравай)

63 100 – 111 750 руб.

Наро-Фоминск

Уборщица/Уборщик

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Администратор фитнес-клуба

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск

Сигналист

до 60 000 руб.

Наро-Фоминск

Рабочий на железную дорогу

до 100 000 руб.

Наро-Фоминск

Врач функциональной диагностики

договорная

Наро-Фоминск

Механик по транспорту

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Заместитель управляющего магазина

58 607 – 83 222 руб.

Наро-Фоминск

Автослесарь

70 000 – 100 000 руб.

Наро-Фоминск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!