Мастер по эксплуатации вентиляционных систем

Вакансия 10760877   ·   18 ноября 2024, 10:14

Прямой работодатель

АО "Холдинговая компания Элинар"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Наро-Фоминск   –   на карте

Заработная плата

80 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В ООО "НарПромЭнерго" требуется мастер по эксплуатации вентиляционных систем:

Официальная ЗП (оклад + премия);

Карьерный рост;

Корпоративный транспорт;

Работа в крупной, стабильной, развивающейся Компании.

Обязанности

- Техническое обслуживание, диагностика, капитальный и планово-предупредительный ремонт, а также монтаж, проверка и регулировка оборудования, машин и агрегатов приточных и вытяжных установок (систем вентиляции);

- Ведение технической документации по эксплуатации, ремонту, наладке и испытаниям вентиляционных систем;

- Составление планов и графиков ремонтно-профилактических работ, ТЗ, предварительных расчетов по проектированию.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Водительские права

Категория B

Требования

Образование высшее/среднее (желательно профильное);

Знание правил по охране труда при эксплуатации и монтаже вентиляционного оборудования, правил по электробезопасности;

Знание нормативной базы (СНиП, СП, ГОСТ, СанПиН);

Уверенный пользователь ПК;

Чтение чертежей и схем подключения‚ техническая грамотность.


Водитель погрузчика

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Слесарь КИПиА

до 61 800 руб.

Наро-Фоминск

Конструктор проектировщик металлоконструкций

от 50 000 руб.

Наро-Фоминск

Техник по эксплуатации

40 000 руб.

Наро-Фоминск

Оператор производственного участка ПСК-1

56 500 – 81 700 руб.

Наро-Фоминск

Токарь 4-6 разряда. Инструментальный цех.

58 616 – 70 744 руб.

Наро-Фоминск

Тракторист

90 000 – 95 000 руб.

Наро-Фоминск

Мастер цеха

от 75 000 руб.

Наро-Фоминск

Сварщик

от 75 000 руб.

Наро-Фоминск

Продавец услуг сервиса (CSR) / Менеджер по работе с клиентами

от 40 000 руб.

Наро-Фоминск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!