Имя | Александр |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Наро-Фоминск |
Заработная плата | от 60 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 16 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 47 лет (5 января 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | апрель 2023 — июль 2023 (4 месяца) |
Должность | Грузчик-Комплектовщик |
Компания | ООО "Центр Логистики" |
Обязанности | Погрузка - Разгрузка товара, сборка заказов с помощью накладных и ТСД |
|
Период работы | октябрь 2020 — январь 2023 (2 года 4 месяца) |
Должность | Грузчик |
Компания | ООО "Главная линия" |
Обязанности | Своевременная и в полной объеме погрузка и выгрузка ТМЦ Работа внутри склада с ТМЦ - складирование, сортировка, переноска, частичная расфасовка, дештабелирование, упаковка Своевременная проверка исправности средств и инвентаря для транспортировки... |
|
Период работы | июль 2020 — октябрь 2021 (1 год 4 месяца) |
Должность | Заточник |
Компания | ОАО "НФМЗ" |
Обязанности | Чтение чертежей, заточка и доводка режущего инструмента |
|
Период работы | август 2019 — май 2020 (10 месяцев) |
Должность | Инженер консультант |
Компания | ООО "Триви" |
Обязанности | Консультация клиентов по ассортименту и продажа навигационного оборудования, удержание клиентов, восстановление отношений с ушедшими, поиск новых, участие в тендерах. |
|
Период работы | март 2019 — август 2019 (6 месяцев) |
Должность | Грузчик |
Компания | ООО "Главная линия" |
Обязанности | Своевременная и в полной объеме погрузка и выгрузка ТМЦ Работа внутри склада с ТМЦ - складирование, сортировка, переноска, частичная расфасовка, дештабелирование, упаковка Своевременная проверка исправности средств и инвентаря для транспортировки... |
|
Период работы | октябрь 2018 — январь 2019 (4 месяца) |
Должность | Инженер-консультант |
Компания | ОАО "Геомаш-Центр" |
Обязанности | Актуализация базы данных, продвижение новой продукции для бурение на большие глубины (до 1500 метров), поиск новых клиентов, встречи и проведение переговоров, выявление потребности клиента, консультация и подбор оборудования под нужды клиента. Причина увольнения: Сокращение штата сотрудников. |
|
Период работы | сентябрь 2014 — июль 2018 (3 года 11 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | АО "Стройдомаш" |
Обязанности | Продажа бурильно-крановой и копровой (сваебойной) техники, поиск и привлечение клиентов, участие в тендерах, развитие крупных ключевых клиентов. Подбор техники по тех. требованиям заказчика. Переговоры с первыми лицами компаний, для выяснения потребности и планов закупки компании, а так же для обеспечения лояльности клиента к заводу. Отслеживание выполнения условий договора, отслеживание дебиторской задолженности. |
|
Период работы | апрель 2013 — сентябрь 2014 (1 год 6 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ЗАО "Концерн ПромСнабКомплект" |
Обязанности | Продажа насосного и водообменного оборудования. Подбор оборудования по тех. требованиям клиента, удержание клиентов для долгосрочного сотрудничества, увеличение продаж в данном направлении, участие в тендерах и гос. закупках, работа с поставщиками и заводами производителями, для получения более выгодных условий поставки оборудования. Достижение в компании: увеличение продаж насосного отдела, получение премии "Самый лучший дебют 2013г." Причина увольнения: банкротство компании. |
|
Период работы | март 2012 — апрель 2013 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер о продажам |
Компания | ООО "Яркий камень" |
Обязанности | Поиск и привлечение клиентов в сфере камнеобработки, проведение встреч и презентаций товара. Консультирование клиентов, подбор оборудования и расходных материалов для существующих задач заказчика. Отслеживание остатков товара на складе, заказ оборудования, первичный документооборот, проведение маркетинговых исследований. Участие в расширении ассортимента и ценообразовании. Причина увольнения: Приглашение вернутся в компанию, в которой работал ранее. |
|
Период работы | сентябрь 2011 — март 2012 (7 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ЗАО НПК "Катарсис" |
Обязанности | Основные обязанности: продажа электромонтажного и электрощитового оборудования, ведение и расширение клиентской базы, проведение встреч и переговоров с постоянными и потенциальными клиентами, поиск новых клиентов, установление долгосрочных отношений, контроль отгрузки и сроков поставки, контроль платежей и исполнения сроков и условий договоров. Поиск новых поставщиков оборудования, налаживание долгосрочных отношений, заключение дилерских договоров, контроль отгрузок заказов, контроль финансовых потоков, контроль документооборота. |
|
Период работы | октябрь 2010 — июнь 2011 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ООО "Люкс Маркет" |
Обязанности | Продажа энергосберегающего светодиодного освещения, поиск новых клиентов и проектов для освещения, ведение переговоров, налаживание долгосрочных отношений (переоснащение объекта полностью), контроль документооборота, контроль отгрузок, контроль финансовых потоков, работа с проектным и техническим отделом. Причина увольнения: Развал компании. |
|
Период работы | февраль 2009 — август 2010 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | ЗАО "Концерн ПромСнабКомплект" |
Обязанности | Основные обязанности: ведение и расширение клиентской базы, проведение встреч и переговоров с постоянными и потенциальными клиентами, поиск новых клиентов, установление долгосрочных отношений, контроль отгрузки и сроков поставки, контроль платежей и исполнения сроков и условий договоров. Поиск новых поставщиков оборудования, налаживание долгосрочных отношений, заключение дилерских договоров, контроль отгрузок заказов, контроль финансовых потоков, контроль документооборота. Достижения: Увеличение объема продаж отдела на 30% Причина увольнения: Финансовая неудовлетворенность, отсутствие возможности развития в активных продажах. |
|
Период работы | май 2008 — ноябрь 2008 (7 месяцев) |
Должность | Ведущий специалист отдела ВЭД |
Компания | ООО "Торговый дом" Рязанского станкостроительного завода" |
Обязанности | Основные обязанности: ведение и расширение клиентской базы, проведение встреч и переговоров с постоянными и потенциальными клиентами, подготовка документов и участие в тендерах на территории России и СНГ, поиск новых клиентов, установление долгосрочных отношений, контроль отгрузки и сроков поставки, контроль платежей и исполнения сроков и условий договоров, работа с техническим персоналом "Рязанского станкостроительного завода". Достижения: Увеличение объемов продаж основным клиентам: МАЗ, МТЗ и их подразделениям. Причина увольнения: Сокращение всего отдела в кризис. |
|
Период работы | апрель 2007 — май 2008 (1 год 2 месяца) |
Должность | Менеджер по работе с клиентами |
Компания | ООО "Дусс" |
Обязанности | Основные обязанности: ведение клиентской базы, проведение встреч и переговоров с постоянными и потенциальными клиентами, поиск новых клиентов, контроль отгрузки и сроков поставки, консультирование по ассортименту и качеству продукции, поиск решений конкретных задач представляемым оборудованием, руководство двумя региональными представительствами (Липецк, Тула), в подчинении 4 человека, контроль за работой филиалов, помощь в решении по развитию и поддержанию существующей базы, постановка задач и контроль за их исполнением. Достижения: Восстановление потерянных баз и увеличения региональных продаж. Причина увольнения: Финансовые проблемы в компании (задержка заработных плат) |
|
Период работы | ноябрь 2005 — февраль 2007 (1 год 4 месяца) |
Должность | Менеджер по продажам |
Компания | НПП "Гарант-Сервис Университет" |
Обязанности | Основные обязанности: конкурентный анализ продуктов, проведение презентаций для возможных Заказчиков, увеличение продаж на вверенной территории (за время работы произошло увеличение продаж более чем на 20%, самый динамично развивающийся сотрудник отдела продаж 2006г.), опыт вертикальных согласований в организациях-клиентах. Достижения: номинация на премию "Самый динамично развивающийся молодой специалист" Причина увольнения: Продвижение по профессиональной лестнице, переход на другую работу для совершенствования своих навыков. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2006 год |
Учебное заведение | Российский государстенный социальный университет |
Специальность | Психологии, Социальная психология |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсы и тренинги в "Гарант-Сервис" |
Навыки и умения | Имею хорошие практические навыки пользования компьютером (1С, Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, Power Point, Project; Microsoft Windows XX; Гарант, Консультант Плюс, Corel Draw), работаю со всей оргтехникой; знаю весь процесс организации снабжения, производства и сбыта, имею навыки работы с кандидатами; владею основами трудового законодательства Российской Федерации, умею грамотно решать задачи, связанные с возникновением споров между предприятием и поставщиком; умею ладить с людьми. Квалифицированный специалист в области психологии; компетентен в вопросах правовой информатики.Физически здоров. Курю умеренно. Люблю путешествовать, общаться с умными и интересными людьми, особое место отвожу вне-дорожному ориентированию, владею навыками настройки компьютера. Готов к командировкам, рекомендации по требованию. |