Менеджер отдела кадров

Имя

Маргарита

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Наро-Фоминск

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Гибкий график / Удаленная работа

Образование

Высшее

Опыт работы

9 лет 7 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

31 год   (25 февраля 1993)

Опыт работы

Период работы

апрель 2019 — по настоящее время   (5 лет 6 месяцев)

Должность

Менеджер по кадрам

Компания

ООО "Колибри Телеком"

Обязанности

1.Прием на работу по трудовому договору;

2. Увольнение сотрудников;

3. Кадровые перемещения сотрудников (перевод в другой отдел, назначение на новую должность, изменение оклада):

• подготовка дополнительных соглашений;

• подготовка приказов.

4. Подготовка дополнительных соглашений в случае изменения фамилии;

5. Прием и проверка заявлений, больничных листов от сотрудников. Работа с табелем.

6. Подготовка приказов:

• приказы на ежегодный оплачиваемый отпуск;

• приказы на отпуск без сохранения заработной платы;

• приказы на отпуск по беременности и родам;

• приказы на отпуск по уходу за ребенком.

7. Ведение личных карточек (Т-2).

8. Подготовка приказов по основной деятельности.

9. Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек по запросу сотрудников;

10. Проведение аудита личных дел всех сотрудников;

11.Прием на работу по договору подряда.

12. Ведение 7 юридических лиц в единственном лице.

13. Подбор персонала.

Период работы

сентябрь 2014 — апрель 2019   (4 года 8 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

Институт нефти и газа

Обязанности

Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков. Численность сотрудников 150 человек.

Ведение воинского учета. Создание и оформление приказов по основной деятельности.

Период работы

январь 2014 — август 2014   (8 месяцев)

Должность

Ведущий специалист отдела кадров

Компания

Почта России

Обязанности

Полное ведение кадрового делопроизводства;

Оформление документов по приему, переводу, увольнению работников в соответствии с трудовым законодательством;

Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью

заполнение, учет и хранение трудовых книжек работников;

Работа в программе 1с;

Вела одна кадровую работу с 500 работниками.

Период работы

август 2013 — январь 2014   (6 месяцев)

Должность

Инспектор по кадрам

Компания

ООО "Техноком"

Обязанности

1. Прием на работу по трудовому договору:

• подготовка договора;

• подготовка приказа о приеме на работу;

• оформление карточки Т-2;

• внесение записи о приеме в трудовую книжку;

• внесение записи о приеме в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним;

• создание тикета на нового сотрудника.

2. Увольнение сотрудников:

• проверка личного дела (в случае, недостачи документов их восстановление);

• подготовка приказа на увольнение;

• проверка записей в трудовой книжке;

• внесение записи в трудовую книжку об увольнении.

3. Кадровые перемещения сотрудников (перевод в другой отдел, назначение на новую должность, изменение оклада):

• подготовка дополнительных соглашений;

• подготовка приказов.

4. Подготовка дополнительных соглашений в случае изменения фамилии:

• прием заявления об изменении фамилии от сотрудника;

• подготовка приказа об изменении фамилии сотрудника;

• подготовка дополнительного соглашения к трудовому договору;

• внесение изменений в трудовую книжку;

• внесение изменений в личную карточку.

5. Прием и проверка заявлений, больничных листов от сотрудников. Работа с табелем.

6. Подготовка приказов:

• приказы на ежегодный оплачиваемый отпуск;

• приказы на отпуск без сохранения заработной платы;

• приказы на отпуск по беременности и родам;

• приказы на отпуск по уходу за ребенком.

7. Ведение личных карточек (Т-2).

8. Подготовка приказов по основной деятельности.

9. Подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек по запросу сотрудников.

10. Проверка заполнения анкет для оформления загранпаспорта.

11. Проведение аудита личных дел всех сотрудников:

• наличие заявления от сотрудника о приеме на работу, переводе, увольнении;

• наличие трудового договора;

• наличие приказов о приеме, переводе, увольнении;

• наличие дополнительных соглашений о перемещениях;

• наличие заявлений и приказов на отпуска;

• наличие копий документов сотрудника;

• наличие личной карточки (Т-2) и записей в ней;

• проверка наличия подписей сотрудника на трудовом договоре, дополнительных соглашениях, кадровых приказах, в личной карточке (Т-2);

• наличие записей в трудовой книжке о приеме, переводе, увольнении.

12. Прием на работу по договору подряда:

• проверка комплекта документов при приеме;

• подготовка договора;

• подготовка актов к договору;

• создание тикета на нового сотрудника.

Период работы

август 2012 — август 2013   (1 год 1 месяц)

Должность

Секретарь

Компания

ООО "Техноком"

Обязанности

- Прием и распределение телефонных звонков;

-работа с входящей/исходящей корреспонденцией;

- Регистрация документов;

- Выполнение поручений руководителя;

-Работа с оргтехникой;

-Составление договоров для коммерческого отдела;

- Заказ воды и канцелярии;

-Координация работы уборщицы.

Период работы

июль 2011 — август 2012   (1 год 2 месяца)

Должность

Секретарь

Компания

ООО "ТК Подмосковье"

Обязанности

- Прием и распределение телефонных звонков;

-работа с входящей/исходящей корреспонденцией;

- Регистрация документов;

- Выполнение поручений руководителя;

-Работа с оргтехникой;

-Составление договоров для коммерческого отдела;

- Заказ воды и канцелярии;

-Координация работы уборщицы.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2014 год

Учебное заведение

Московский экономическо-правовой институт

Специальность

Менеджмент

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Командировки

Не готова к командировкам