- Управление штатом сотрудников (от 50 человек) - Организация работы сотрудников - Составление графиков работы, ведение табеля учета рабочего времени, расчет заработной платы - Работа с договорной и финансовой документацией - Разработка политик, документов (приказы, инструкции, положения, правила и т.п.) - Постановка задач, контроль за надлежащим выполнением сотрудниками своих обязанностей - Принятие непосредственного участия в процессах, связанных с подготовкой открытия новых объектов - Реагирование на вне штатные ситуации, проведения служебных расследований - Взаимодействие с заказчиками по разбору спорных моментов, обеспечение требований в рамках договора - Взаимодействие с ОЛРР Росгаврдии, правоохранительными и контролирующими органами - Действия в интересах организации, отстаивание их во всех учреждениях и организациях - Руководство текущей хозяйственно-финансовой деятельности организации - Принятие мер по обеспечению организации всем необходимым имуществом - Финансовое регулирование оптимизации расходов - Предоставление сведений, отчетности о деятельности организации совету учредителей - Участие в специализированных сайтах торговых площадок государственных и коммерческих открытых конкурсов, тендеров, электронных аукционов, оперативно отслеживать актуальные закупки на площадках, расчет рентабельности закупок, анализ и подготовка закупочной документации |