Специалист по охране труда 2.1. Формирование целей и задач в области охраны труда, включая состояние условий труда, с учетом особенностей производственной деятельности Общества. 2.1.1. Планирование системы управления охраной труда и разработка показателей деятельности в области охраны труда. 2.1.2. Оценка результативности и эффективности системы управления охраной труда. 2.1.3. Подготовка предложений по направлениям развития и корректировке системы управления охраной труда. 2.2. Подготовка предложений и соответствующих проектов локальных документов по распределению полномочий, ответственности и обязанностей в сфере охраны труда между работниками. 2.2.1. Разработка предложений по организационному обеспечению управления охраной труда. 2.2.2. Организация и координация работы по охране труда. 2.2.3. Обоснование механизмов и объемов финансирования мероприятий по охране труда. 2.3. Обеспечение наличия, хранения и доступа к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности Общества. 2.3.1. Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающих создание и функционирование системы управления охраной труда. 2.3.2. Подготовка предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда. 2.3.3. Взаимодействие с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласование локальной документации по вопросам охраны труда. 2.3.4. Переработка локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права. 2.4. Выявление потребностей в обучении и планирование обучения работников по вопросам охраны труда. 2.4.1. Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда, обучения работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве. 2.4.2. Оказание методической помощи руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда. 2.4.3. Контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями. 2.4.4. Осуществление проверки знаний работников требований охраны труда. 2.5. Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты. 2.5.1. Сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда. 2.5.2. Подготовка для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий. 2.5.3. Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя. 2.5.4. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда. 2.6. Выявление, анализ и оценка профессиональных рисков. 2.6.1. Разработка планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками. 2.6.2. Разработка мероприятий по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда. 2.6.3. Подготовка предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями. 2.6.4. Анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию про |