Заместитель начальника производства

Имя

Дмитрий

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Наро-Фоминск

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

12 лет 9 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

42 года   (9 июня 1982)

Опыт работы

Период работы

май 2017 — по настоящее время   (7 лет 6 месяцев)

Должность

Начальник цеха по производству

Компания

ООО"Алиот"

Обязанности

1. Организация работы цеха.

2. Ведение табеля, расчет премиальной части для сотрудников.

3. Планирование производства.

4. Разработка стратегий развития производства.

5. Отслеживание качества производства.

6. Заказ расходных материалов для производства.

7. Разработка инструкций по работе цеха.

8. Внедрение инноваций для улучшения производительности и работы станков ЧПУ.

9. Отслеживание своевременного выполнения производственных планов.

10. Составление производственных отчетов.

11. Проведение совещаний внутри отдела, а также коммуникации с отделами поддержки производства.

12. Обучение начальников смен.

13. Разработка и внедрение методов бережливого производства.

14. Внедрение мотивационных программ для сотрудников производственных участков.

Период работы

май 2015 — май 2017   (2 года 1 месяц)

Должность

Водитель

Компания

Такси по вызову

Обязанности

Пассажирские перевозки

Период работы

декабрь 2013 — май 2015   (1 год 6 месяцев)

Должность

Руководитель обособленного подразделения

Компания

ООО"Кипинтач Сервис"

Обязанности

1. Организация работы производственного и ремонтного цеха. (Создание производственных помещений на стадии развития предприятия).

2. Подбор и обучение персонала.

3. Управление персоналом в производственном и ремонтном цехе.

4. Отслеживание качества производства и ремонта.

5. Обеспечение ремонта техники в строго установленные сроки.

6. Отслеживание позиций материала на складах.

7. Оформление документов на отгрузку готовой продукции.

8. Подготовка документов на готовую продукцию.

9. Закупка необходимых материалов для производства.

10. Отслеживание своевременной поставки материалов для производства.

11. Обеспечение производства расходными материалами.

12. Подбор и обучение персонала.

Период работы

март 2013 — июль 2013   (5 месяцев)

Должность

Начальник цеха

Компания

Обнинскоргсинтез

Обязанности

1. Организация работы производственных линий.

2. Организация подготовки запуска производства.

3. Разработка стратегий развития производства.

4. Подбор и обучение персонала.

5. Проведение ревизий на складах производства.

6. Внедрение инноваций для улучшения производительности линий

7. Отслеживание своевременного выполнения производственных планов и отгрузки.

8. Составление производственных отчетов.

9. Отслеживание количества материала необходимого для производства, своевременный его заказ.

10. Обучение бригадиров.

11. Разработка и внедрение методов бережливого производства.

Период работы

февраль 2012 — февраль 2012   (1 месяц)

Должность

Завод по производству телевизоров UMC

Компания

UMC

Обязанности

1. Восстановление мощностей производства.

2. Сокращение количества рабочих смен.

3. Замена производственных линий.

4. Планирование производства.

5. Управление персоналом (350 чел.)

6. Разработка стратегий восстановления производства.

7. Улучшение качества производства.

8. Внедрение инноваций для улучшения производительности линий

9. Отслеживание своевременного выполнения производственных планов.

10. Составление производственных отчетов.

11. Проведение совещаний внутри отдела, а также коммуникации с отделами поддержки производства.

12. Обучение бригадиров и рабочего персонала.

13. Разработка и внедрение методов бережливого производства.

14. Разработка мотивационной программы для персонала.

15. Отслеживание и корректировка баланса производственных линий.

16. Сокращение потерь производства.

Период работы

апрель 2008 — февраль 2012   (3 года 11 месяцев)

Должность

Заместитель начальника производства

Компания

Samsung Electronics

Обязанности

1 Запуск производства на стадии старта (монтаж оборудования, набор и обучение персонала).

2. Установка и организация работы производственных линий.

3. Планирование производства.

4. Управление персоналом (500 чел.)

5. Разработка стратегий развития производства.

6. Отслеживание качества производства.

7. Сокращение потерь производства.

8. Внедрение инноваций для улучшения производительности линий

9. Отслеживание своевременного выполнения производтвенных планов.

10. Составление производственных отчетов.

11. Проведение совещаний внутри отдела, а также коммуникации с отделами поддержки производства.

12. Обучение бригадиров и начальников участков.

13. Разработка и внедрение методов бережливого производства.

14. Внедрение мотивационных программ для сотрудников производственных линий.

15. Отслеживание и корректировка баланса производственных линий.

Период работы

май 2006 — апрель 2008   (2 года)

Должность

Начальник участка

Компания

LG Electronics RUS

Обязанности

1. Организация работы производственных линий (запуск с нуля)

2. Планирование производства

3. Управление персоналом (100 чел.)

4. Отслеживание качества производства

5. Внедрение инноваций для улучшения производительности линий

6. Отслеживание своевременного выполнения производственных планов

8. Составление производственных отчетов.

9. Проведение совещаний внутри отдела, а также коммуникации с отделами поддержки производства.

10. Обучение бригадиров.

11. Разработка и внедрение методов бережливого производства.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Московский Государственный Социальный Университет

Специальность

Социальная работа, Социальный работник

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

Отправлялся в командировки на зарубежные предприятия в Южной Корее, Венгрии, Словакии.

Навыки и умения

Могу уверенно принимать решения в различных ситуациях и брать на себя ответственность за их эффективность.

Способен действовать в условиях недостаточности информации.

Последовательно и настойчиво достигать необходимых результатов.

Формировать профессиональную команду и поддерживать в ней конструктивный рабочий настрой.

Работать в команде, и решать проблемы исходя из общих целей и интересов.

Ставить задачи подчиненным в соответствии с их возможностями и

управлять конфликтными ситуациями и конструктивно их разрешать.

Развивать собственный ум и профессиональные знания, быть гибким и стремиться к новому.