Имя | Игорь |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Наро-Фоминск |
Заработная плата | По договоренности |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 6 лет 9 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 36 лет (21 апреля 1989) |
Опыт работы
|
Период работы | май 2020 — по настоящее время (5 лет) |
Должность | Начальник смены склада |
Компания | ООО Складские логистические системы S3 |
Обязанности | Организация работы смены, распределение ресурсов в соответствии с нагрузкой, контроль бесперебойной работы склада по приему и отпуску ТМЦ. Контроль погрузо-разгрузочных работ. Соблюдение системы учета товара. Контроль за соблюдением установленных процессов. Обеспечение сохранности ТМЦ. Ведение документации/ Участие в инвентаризации, а так же организация периодического контроля наличия ТМЦ на складе. Решение оперативных задач и спорных ситуаций. Самостоятельность в решении оперативных задач. Решение административных и хозяйственных вопросов. Контроль соблюдения ПБ и ТБ. Руководство сменой склада от 180 до 300 человек в смену зависит от сезонности, 80% персонала АУТСОРТС. |
|
Период работы | апрель 2019 — апрель 2020 (1 год 1 месяц) |
Должность | Директор супермаркета |
Компания | ООО ТД Перекресток |
Обязанности | Организация торгового процесса Супермаркета• Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров• Взаимодействие с государственными контролирующими органами• Проведение плановых ивентаризаций• Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения и т.п |
|
Период работы | сентябрь 2017 — апрель 2019 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела, Начальник грузовой зоны |
Компания | ООО ."Лента" Гипермаркет |
Обязанности | Организация процесса планирования поставок; организация процесса приемки и учета товара; организация процесса возвратов поставщикам; организация работы, обучение и контроль работы персонала грузовой зоны; обеспечение взаимодействия грузовой зоны с другими подразделениями гипермаркета. организация и контроль товарного движения в секции организация работы сотрудников своего подразделения взаимодействие с поставщиками формирование аналитической отчетности по секции повышение уровня удовлетворенности покупателя выполнение установленных показателей в работе |
|
Период работы | сентябрь 2017 — август 2018 (1 год) |
Должность | Начальник склада |
Компания | ООО 4fresh |
Обязанности | • Руководство персоналом склада (в подчинении 45 сотрудников) • Контроль и управление складскими запасами • Ведение складского документооборота - SAP, 1C Торговля • Взаимодействие с отделом продаж, бухгалтерией, отделом маркетинга. • Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей • Проведение инвентаризаций • Контроль и соблюдение техники безопасности на складе |
|
Период работы | февраль 2014 — февраль 2016 (2 года 1 месяц) |
Должность | Директор магазина |
Компания | ВЕРНЫЙ, Сеть магазинов |
Обязанности | Организация торгового процесса Супермаркета• Обеспечение соблюдения работниками магазина установленных правил и стандартов приемки, выкладки и продажи товаров• Взаимодействие с государственными контролирующими органами• Проведение плановых ивентаризаций• Анализ продаж и ведение отчетности по экономическим показателям. Управление персоналом в полном объеме (обучение, назначения на должности, увольнения и т.п |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2008 год |
Учебное заведение | Московский финансо-экономический университет |
Специальность | Экономист-аудитор |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готов к командировкам |
Навыки и умения | -знание компьютерных программ Microsoft, Word, Exsel, PowerPoint, Outlook, АРМ, AXAPTA, С1-8, 2; -опыт ведения переговоров; -опыт подбора, обучения, адаптации, мотивации персонала; -легко обучаем, -опыт управления людьми; -способность сплотить коллектив; -умение контролировать; -умение планировать и прогнозировать; -умение убеждать. |