Менеджер по персоналу/психолог

Имя

Станислав

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Наро-Фоминск

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

5 лет 1 месяц

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

36 лет   (15 февраля 1988)

Опыт работы

Период работы

январь 2015 — март 2018   (3 года 3 месяца)

Должность

Заместитель генерального директора по управлению персоналом

Компания

ООО "Кегли"

Обязанности

1. Подбор персонала

- Поиск резюме кандидатов, соответствующих требованиям конкретной вакансии

- Проведение первичных телефонных собеседований

- Проведение очных собеседований

- Формирование кадрового резерва

2. Кадровое делопроизводство

- Составление трудовых договоров, изменений к ним

- Ведение личных дел

- Хранение, ведение трудовых книжек сотрудников.

- Прием, перевод, увольнение сотрудников

- Оформление отпусков, листков нетрудоспособности

- Составление штатного расписания, должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, положения об оплате труда и премировании, графика отпусков, расписания сменной работы сотрудников, табеля учета рабочего времени

3. Выполнение функций администратора ресторана:

3.1. Адаптация персонала

- Практическое знакомство сотрудников с их профессиональными обязанностями

- Знакомство с коллективом и правилами внутреннего распорядка

3.2. Обучение персонала

- Обучение работе в программе 1С Бит-аппетит, Iiko

- Обучение работе с кассовым аппаратом

- Обучение стандартам сервиса

3.3 Оценка персонала

- Проверка знания меню

3.4. Организация и проведение банкетов

3.5. Разрешение конфликтных ситуаций с гостями

3.6. Организация закупок, контроль наличия продукции в ресторане

3.7. Контроль работы всех подразделений ресторана

3.8. Составление рабочего графика

Период работы

август 2014 — январь 2015   (6 месяцев)

Должность

Ведущий специалист по подбору персонала

Компания

ООО "Рост-Банк"

Обязанности

- Подбор персонала для ГО компании (Москва и регионы)

- Поиск, подбор резюме, соответствующих требованиям конкретной вакансии

- Проведение первичных (телефонных) собеседований

- Проведение очных собеседований

- Организация встреч кандидатов с руководителями подразделений

- Организация проверки кандидатов в службе безопасности

- Подготовка первичных документов для приема кандидатов

- Организация встречи кандидатов с сотрудниками отдела кадров для оформления

- Контроль прохождения испытательного срока

- Мониторинг заработных плат по различным вакансиям по заявкам руководителей подразделений

- Ежемесячное составление отчета о проделанной работе

- Работа в программе E-staff

Достижения:

- Работа с 15-20 вакансиями

- Умение работать с большим объемом информации

- Регулярное перевыполнение плана по подбору и скорости закрытия вакансий

Увольнение по соглашению сторон в связи с сокращением

Период работы

сентябрь 2013 — январь 2014   (5 месяцев)

Должность

Менеджер по персоналу

Компания

ООО КА "Русская долговая корпорация"

Обязанности

Менеджер по персоналу

- Поиск кандидатов, соответствующих требованиям вакансии

- Проведение телефонных собеседований

- Проведение очных собеседований

- Массовый подбор

- Точечный подбор

- Взаимодействие с кадровым агентством

- Взаимодействие с биржей труда

Работа над следующими вакансиями:

- Специалист по взысканию задолженности (массовый подбор)

- Ведущий/Главный специалист по взысканию задолженности

- Зам. начальника/начальник отдела

- Инспектор отдела кадров

- Корпоративный юрист

- Специалист по удаленному подбору персонала

- Секретарь

- Курьер

- Менеджер отдела контроля качества

- Специалист отдела актуализации данных

Период работы

сентябрь 2012 — сентябрь 2013   (1 год 1 месяц)

Должность

Менеджер по подбору персонала

Компания

ООО "Кадровый холдинг "Профиль"

Обязанности

- Подбор персонала среднего и высшего звена

Поиск резюме кандидатов, соответствующих требованиям конкретной вакансии

- Проведение первичных телефонных собеседований

- Проведение очных собеседований

- Предоставление работодателю информации о кандидате с комментариями

- Организация встреч кандидатов с представителями работодателя

- Предоставление отчетности руководству

- Работа с базами данных агентства, с работными сайтами

- Поддержание долгосрочных отношений с работодателями

Работа над следующими вакансиями:

- Менеджер по продажам (в различных отраслях)

- Инженер ВК

- Маркетолог

- Ведущий юрисконсульт

- Начальник отдела заказов и логистики

- DIY-менеджер

- Системный администратор

- Менеджер по развитию

- Грузчик

- Главный специалист отдела продвижения Управления маркетинга

- Продакт-менеджер

- Шеф-дизайнер

- Дизайнер

- Сервисный инженер

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2009 год

Учебное заведение

Московский государственный университет геодезии и картографии (МГУГиК), Москва

Специальность

Юрист

Образование

Высшее

Окончание

2013 год

Учебное заведение

Российский новый университет

Специальность

Психолог/преподаватель психологии

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный), Русский (Свободный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Московский институт гештальта и психодрамы (МИГиП), Психодраматист

Специалист по кадровому делопроизводству + 1С 8, 3 - Управление персоналом

Центр компьютерного обучения "Специалист", Специалист по кадровому делопроизводству со знанием 1С

Upper-Intermediate talking English

CDC-Intertraining

Intermediate talking English

Институт Иностранных языков

Мастерская психологического консультирования

Российский новый университет, Психолог-консультант

Навыки и умения

Опыт работы в психологии - с клиентами и группами клиентов

Я открыт для разных предложении! В том числе для интересных предложений из других сфер деятельности!

Крайне заинтересован в продолжительной работе в стабильной, чувствующей себя уверенно компании!!

Стремление к профессиональному развитию является для меня одним их ключевых факторов при выборе работы. Присутствует большое желание изучать новые для меня техники подбора, техники ведения интервью. Хочу развиваться в адаптации, мотивации, обучении персонала, в работе с корпоративной культурой.

- Открыт для всего нового

- Ищу интересную работу в стабильной, развивающейся компании

- Развиваюсь в сфере психологии

- Увлекаюсь поэзией, литературой в целом, театром, футболом

- Коммуникабельность

- Пунктуальность

- Ответственность

- Честность

- Хорошая обучаемость

- Опыт работы в ресторанной сфере

- Опыт работы в сфере продаж (одежда)

- Опыт работы с кассовым аппаратом

Компьютерные навыки:

MS offise, Internet, Outlook, E-staff, 1C-8, 3 - Управление персоналом