Менеджер по работе с клиентами

Имя

Денис

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Наро-Фоминск

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график

Образование

Высшее

Опыт работы

6 лет

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

33 года   (19 ноября 1990)

Опыт работы

Период работы

январь 2017 — январь 2018   (1 год 1 месяц)

Должность

Управляющий студии

Компания

Студия Автозвука и детейлинга

Обязанности

-Планирование работы студии

-Распределение обязанностей и контроль выполнения задач

-Обучение и мотивация работников на достижение высоких результатов

- Стратегическое планирование развития студии

- Реклама и "раскрутка" (внешняя реклама, Интернет (instagramm, VK) поиск и привлечение новых партнеров.

-Разрешение спорных ситуаций

Период работы

апрель 2014 — март 2017   (3 года)

Должность

Старший смены/Инструктор

Компания

ООО Макдоналдс

Обязанности

Обучение персонала правилам ТБ, организация и контроль выполнения работниками сменных заданий, составление отчетов, обучение и развитие навыков персонала.

Период работы

январь 2012 — февраль 2014   (2 года 2 месяца)

Должность

Медбрат

Компания

ООО Кералит

Обязанности

Обучение персонала ТБ и ОТ.Проведение медицинских и предрейсовых осмотров.Оказание первой доврачебной помощи.

Образование

Образование

Среднее специальное

Окончание

2010 год

Учебное заведение

"ГОУ СПО МО Наро-Фоминское медицинское училище"

Специальность

Медбрат

Образование

Высшее

Окончание

2018 год

Учебное заведение

"Санкт -Петербургский филиал ИВЭСЭП, г.Наро-Фоминск"

Специальность

Юрист

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Базовый), Немецкий (Базовый)

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Навыки и умения

Ответственный, коммуникабельный.Умею -организовывать работу, планировать и принимать решения;-работать с большим объемом информации; -выделять первостепенные задачи; -работать в команде.Способность быстро обучаться и обучать работников.Навыки делового и личностного общения. Отсутствие вредных привычек.