- Кадровое делопроизводство в полном объеме в 1С: "Зарплата и управление персоналом" (версии 8.2, 8.3) - несколько юр.лиц; - табель учета рабочего времени; - оформление приказов (прием, увольнение, отпуск, кадровые перемещения и т.д.); - оформление и учет больничных листов; - формирование и ведение личных дел сотрудников; - учет предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудникам (составление графика отпусков); - составление, изменение штатного расписания; - оформление приказов по личному составу и общей деятельности; - оформление трудовых договоров бессрочных, срочных, дополнительных соглашений; - выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; -ведение обязательных книг и журналов регистрации; - создание локально-нормативных актов и должностных инструкций. - архивирование кадровых документов; - оформление иностранных граждан (ближнее зарубежье). Оформление регистраций, уведомлений в органы УФМС, ИФНС и ЦЗН. - выдача документов о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для предоставления в другие учреждения в соответствии с запросом; - подбор персонала (размещение вакансий в интернете, обзвон кандидатов и приглашение на собеседование, анкетирование, проведение телефонных и личных интервью, оценка кандидатов, мониторинг рынка труда и анализ заработной платы) - подсчет отпусков, компенсаций при увольнении; -консультирование руководителей структурных подразделений по вопросам соблюдения трудового законодательства. |