- прием‚ увольнения‚ сокращения‚ переводы; - командировки‚ трудовые договора‚ правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР)‚ контроль ведения личных дел и трудовых книжек‚ карточек Т-2, лично составление штатного расписания; - подбор‚ мотивация и обучение персонала отдела кадров; - работа и отчетность в ПФР; предварительная работа по назначению пенсии; - контроль заполнения листков нетрудоспособности (внедрение в работу электронных листков нетрудоспособности (ЭЛН), контроль их оформления); - контроль ведения воинского учета и бронирования персонала; - подбор персонала в полном объеме (работные сайты, центры занятости (ЦЗН), биржи труда и т.д.); - контроль архивации документов; - участие в проведении аттестации работников; - участие в разрешении трудовых споров, проведение "сложных" увольнений; - составление графиков отпусков и контроль ведения табеля учета рабочего времени; - составление должностных инструкций в соответствии с ТК РФ, ЕКТС, ППРФ от 31 октября 2002 года №787, локальными нормативными актами организации; - составление Положений о структурных подразделениях, трудовых и ученических договоров и ознакомление работников с ними; - работа с руководителями подразделений, государственными структурами, учебными заведениями; - отчеты и статистика; - работа с иностранными гражданами (с ВНЖ); - ведение корпоративной мобильной связи (Мегафон), организация пропускного режима на предприятии; - опыт работы с проверяющими и контролирующими органами (Трудовая инспекция и т.д.); - уверенный пользователь: Word; Excel; Internet; 1С:Предприятие 8.3, Камин 5.0; Консультант+; Кадровые программы; Работа с любым офисным оборудованием. В подчинении 3 сотрудника отдела, на кадровом обеспечении 980 чел. |