Имя | Андрей |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Наро-Фоминск |
Заработная плата | от 150 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 17 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 48 лет (1 мая 1977) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2017 — по настоящее время (8 лет 1 месяц) |
Должность | Технический директор |
Компания | ООО ОбнинскТракЦентр, ООО НараАвтоТранс |
Обязанности | Организация работы сервиса и отдела запасных частей. Обеспечение быстрого и качественного ремонта и технического обслуживания автомобилей клиентов, обеспечение гарантийных обязательств. Обеспечение корректного документооборота. Претензионная работа. Контроль экономической эффективности работы отдела, разработка и реализация мер для увеличения сбыта, оборота и прибыли. Обеспечение высокого уровня удовлетворенности клиентов. Контроль качества и сроков выполнения работ на всех участках. Подбор рабочего персонала (адаптация, обучение, мотивация). Обеспечение техцентра необходимым инструментом и расходными материалами. Решение хозяйственных вопросов, связанных с функционированием центра. |
|
Период работы | декабрь 2016 — по настоящее время (8 лет 9 месяцев) |
Должность | Руководитель структурного подразделения |
Компания | Автодок |
Обязанности | Полное руководство подразделением, ведение отчетности . Развитие торговой точки. |
|
Период работы | август 2016 — декабрь 2016 (5 месяцев) |
Должность | Инженер-механик |
Компания | ООО Черкизово-растениеводство |
Обязанности | Обеспечение исправного состояния подвижного состава автотракторной техники. Работа с подрядными организациям, ведение отчетности, заказ и поддержание необходимого запаса запасных частей и расходных материалов. Бюджетирование. |
|
Период работы | январь 2015 — август 2016 (1 год 8 месяцев) |
Должность | Руководитель отдела ремонта тяжелой техники |
Компания | ООО НТК Форклифт |
Обязанности | Руководство отделом (15 человек). Работа в программе 1С. Обучение сотрудников. Ведение отчетности. Участие в бюджетировании. Расчет и начисление заработной платы сотрудникам. Работа с сторонними организациями. Взаимодействие с государственными органами.Внедрение и контроль стандартов компании по ремонту и обслуживанию техники. |
|
Период работы | август 2012 — январь 2015 (2 года 6 месяцев) |
Должность | Начальник цеха ТО и ремонта автомобилей |
Компания | ГК "Автомир" |
Обязанности | Организация и осуществление контроля за выполнением требований технического процесса ремонта а/м и загрузкой ремонтной зоны. Планирование оптимального использования производственных мощностей цеха. Руководство, информирование и мотивация подчиненных сотрудников. Удержание на необходимом уровне переменных затрат слесарного производства. |
|
Период работы | июль 2010 — август 2012 (2 года 2 месяца) |
Должность | Мастер-приемщик |
Компания | ГК "Автомир" |
Обязанности | Консультирование клиентов по техническим вопросам; Оформление ремонтной документации; Планирование загрузки ремонтной зоны; Сопровождение ремонта автомобилей; Прием-выдача автомобилей; Согласование дополнительных работ с клиентами, калькуляция. |
|
Период работы | март 2008 — июль 2010 (2 года 5 месяцев) |
Должность | Автослесарь |
Компания | ООО "РТДС+" |
Обязанности | Ремонт и техническое обслуживание автомобилей |
|
Период работы | сентябрь 2006 — март 2008 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Автомеханик |
Компания | ГК "Автомир" |
Обязанности | Ремонт и техническое обслуживание автомобилей |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2002 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет сервиса |
Специальность | Инженер-механик |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Технический), Немецкий (Базовый) |
Водительские права | Категории B, C |
Командировки | Готов к командировкам |
Курсы и тренинги | Тренинги по курсу эффективная работа мастера приемщика и управление конфликтом в работе мастера приемщика. Тренинг по курсу "Руководитель сервиса" |
Навыки и умения | Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, Аналитический склад ума, быстрая обучаемость, способность преодолевать трудности; Желание расти и развиваться, целеустремленность, оптимизм и самостоятельность; Способность быстрого принятия решения и готовность нести ответственность. |